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一、工作内容:通过肥效试验及各种农民会,完成所负责区域的产品市场推广计划,开发并服务好新客户\新市场,完成全年大区下达的销售任务及目标。 二、岗位要求: 1、性别不限,大专及以上学历,专业不限,年纪30~40岁,自有小汽车; 2、5年以上攀西区域特肥或农药销售经验,当地人优待考虑,有当地特肥销售经验优先考虑; 3、热情开朗外向,良好的沟通力、抗压能力及学习能力,熟悉、热爱并投身于农业行业。 三、薪酬待遇:底薪(5000元/月)+销量提成(按月计发)+差旅补助(食宿130~200元/天,过路费实报实销,小汽车油补1块1/公里)+六险一金+过节费+体检+员工活动+月休四天+社保公积金+国家法定节假日。入司第一年收入10~20万元。 四、工作地点:攀枝花、西昌。 五、晋升空间:区域经理——大区总经理—事业部总监——营销副总。
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