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岗位要求:1、愿意投身于农资行业,大专本科以上学历; 2、性别不限,30-50岁之间,具备5年以上农资行业经验,3年以上同等岗位(总监/副总经理/ 副董事长); 3、具有丰富的资源,包括成熟的客户关系和行业人脉资源; 4、具有亲和力、领导能力及创新开拓能力,善于沟通,能够不断达成公司各项战略目标; 5、熟悉行业管理模式,能构建和谐奋进的企业文化,有效实施多重激励措施,激发团队 活力,创造显著业绩; 6、善于分析发现问题、解决处理与政府部门、学术机构和合作伙伴的友好合作关系。 岗位职责:1、协助董事长制定企业文化、整体管理架构和长远发展规划; 2、制定年度发展计划和预期目标,领导团队建设,组织实施完整的运营方案和工作流程; 3、规划和制定公司的运营、业务方向及主要项目的开拓和执行方案,完成项目目标; 4、根据公司战略规划,建立全面的销售战略以及市场发展目标和市场定位,实现年度事 业发展目标和营销目标,制定营销策略、行业覆盖策略、地区覆盖策略; 5、掌握农资行业发展动态和市场状况,指导监督业务部门进行客户分析,建立客户关系, 挖掘用户需求; 6、整体统筹各部门和项目的的预算管理和成本管控; 7、拓展、建立、维护、协调与各合作单位关系,接待重要客人,洽谈关键性合作事项。
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